没有新消息
更多内容
电话邀约之后,去了公司面试,开口就是我不符合面试的岗位。。。不符合。。那你给我打电话说什么看了我的简历,比较符合你们现在招的岗位,我来了后,刚坐下,一句话没说,你就说不符合,耍我很好玩吗?
写回答
人事都是这样子,你都通知我去面试了,去了你跟我我,我这也不会,那也不会,也没经验。 人事的语文理解能力这么差??? 嫌弃我别通知不就完了,浪费电话费,浪费时间,浪费感情。
34赞
0踩
2评论
其实不仅仅是双方都有问题,你也可以在面试邀约电话中,跟对方确认一下工作内容。其次你来面试时,也可以留一下,这个岗位是不是还在招聘中
9赞
3踩
1评论
很多人事真的一点不专业 可能有KPI吧。因为打电话招人的人事工资并不高,所以可能很多人并没有做人事的背景,但是做了人事。也可能是因为多找几个备着,找到更好的了。不过电话里面问清楚真的是很有必要的
6赞
0评论
因为现在有些公司人力资源也是有业绩要求多的。和销售一样。
35赞
本来就是忽悠人玩的
11赞
我昨天就接到一个这样的!跟我说具体工作内容和薪资都是过来谈,除了岗位名称啥都不知道我怎么去!?然后我问具体工作内容她来一句我们公司二十多个部门我不可能一一给你介绍,谁要你介绍部门了?我这个岗位是干什么的我都不知道怎么去面试!?就是让你去凑数玩的!沙比...全文
2赞
说的与标的相差太大直接拒绝不干就是,无所谓,另外找
8赞
去之前最好电话多了解一下,如果对方含糊其辞或者不说,就不要去了
14赞
这不就是我上家公司干的破事,360天招人没几个进来的,当然你提薪资不要求,劳动力都要你的
3赞
这样的话,人事打电话通知你的时候,你就可以趁此机会,问回去啊! 贵公司是做什么行业?招聘什么职位?主要负责什么? 大概说了一下,合适就去面试,不合适就直接回拒。
7赞