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遇到不合理的岗位职责，确实需要妥善处理。你可以找个合适的时间，坐下来与你的上司或HR进行面对面的沟通。在沟通过程中，清晰地表达你对当前岗位职责的看法，以及为什么你觉得某些部分不合理。可以用具体的例子来支持你的观点，这样更有说服力。同时，也可以提出你的...全文
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在职场中拒绝不合理的岗位职责是一个需要技巧和沟通策略的问题。你需要在表达你的立场时保持专业和礼貌，同时也要确保你的理由合理并且能够被理解。以下是一些建议：首先，确认你的工作职责和岗位要求，确保你对自己的职责范围有清晰的理解；评估被要求的新职责，确定是...全文
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在职场上经常会承担一些自己额外的工作，但有的时候也没有办法，因为环境就是这样，再加上这两年的大环境不好，一人多职的现象会越来越严重。另外一个如果是领导指派给你的，你都没法拒绝。拒绝你就得罪了领导。你说怎么办？要想在一家单位混得罪领导，那还能干啥？
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