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很多公司都是借着招聘,向求职者询问各种运营策略,最特么可气的是公司什么资料都不给,之前遇到一个做直播的公司,总监招聘,一上来就说我这里有个美妆产品,让出方案,我特么知道你的产品是什么啊?你让我出方案,可以,最起码得告诉我什么产品,什么牌子?
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有这种的,之前公司需要一个竞价页,已经改了N次改吐掉了还是觉得不行,正好来了个应聘者,就让他去设计这个竞价页.....
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套方案的。
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上次中信保诚就是,给我修改过得数据,要我拿方案,做完后说不符合要求。
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是的,我是做供应商开发和采购的,年前也是面试好多公司问经验和技巧。最后都没信了!我感觉是因为他们小公司一般老板自己管采购的,他工资预算和我要求的相差有点大,所以就想从我这里得到一些经验。让我跑去面试浪费我时间,有的还嫌我要的工资高。感觉挺气愤的。
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