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人事管理在很多企业只是执行解决问题,没有真正话语权,人事真正存在的意义是预防大于治疗。 真正的人事不是每个人都可以做好,需要专业知识积累,学习能力强,知识面广,善于表达沟通,可以理性思考判断是非黑白,敢于将书本结合实践而非死套书本。人事不是坐在办公室...全文
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