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视频面试好好的,第一个面试官谈的还比较融洽,第二个上来就是要谈谈过去工作中的亮点,或者困难是怎么处理的,举个例子,这个意义在哪里?
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在面试中,谈论过去工作中的亮点和困难处理例子,是为了让面试官更全面地了解你的工作能力和应对挑战的方式。这样的讨论有助于他们判断你是否适合该职位,以及你在未来工作中可能的表现。 通过具体例子,面试官能更直观地了解你的工作方法和解决问题的能力。这也是他们...全文
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你好!通过过去工作经历的亮点和事例,能从侧面反应出候选人的能力,这样比空洞的聊天更靠谱。
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你好,面试的基本逻辑是从你过往的经历来判断你的能力和未来对公司的贡献。 具体例子最能打动人,所以,特别有必要准备一个成功案例。 回答成功案例可以参照STAR法则。 STAR是是四个英文首字母的缩写,分别是 Situation-情景,我当时所面临的...全文
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其实这个是很正常的事情,hr问你工作中的亮点和案例的时候,其实也是在了解你的,过去了解你过去的工作能力是否适应现在的工作。 当让你谈到过去工作当中的亮点时候,你不要过分的渲染比较中肯一点,反而会得到hr的认可。
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