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碰到奇葩老板
由于招不到人员，老板要你写招聘方案，写了觉得不合适，都是废话，请问怎么样写才不是废话，从入职到现在一直要求我写招聘方案，他认为的招聘方案应该要有话术，老板从事销售方面的，给你个大饼让你慢慢啃，新人招进来两个月不到就各种炸锅，公司氛围一天比一天紧张刺激。你们觉得这样的公司会长久吗？
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