我毕业之后就在一家商业中心上班，做企划，我工作了一年半，期间怀孕生了宝宝，今年年后才回公司上班，公司想节约成本，准备撤销我们部门，我还在哺乳期，公司就辞退我，而且只赔偿两个月工资，但是根据国家劳动法，应该是赔双倍工资的，我和综合部经理谈，但是他却说我想不通，不愿意赔偿，我怎么办？

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