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13年入职公司的,19年年初及20年低休过两次产假,日常无请假家,之前绩效评估也都优异或者满意,21年终竟然以21年上半年不在岗大于90天判定没有资格参与评估,年度竟然因是在刷不出不合格人员以此理由强行刷掉,真的很不服气,想咨询对于此类事件应当如何处理
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