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肯定不能直接这么说呀。没有一个公司愿意接受会说上家坏话的人。因为他们不想你离职以后也说他们坏话。虽然加班是事实。你可以说,个人发展空间小,跟自己职业规划不相符之类的。虽然官方,但是管用。
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个人发展与公司理念不同~对方hr继续细问的话,告知对方:我想利用私人时间学习提升个人能力,但是公司领导老是要求加班
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抗压,还是抗压!财务工作有时需要机械式、反复式的工作状态,身体要能吃得消,头脑要能清醒的狠,所以能不能干下去,不仅取决于业务能力,还有统筹规划!人不是机器,但人可以创造机器并指挥机器,所以别吝啬你自己的智商和智慧,要思考如何提高效率,并不是靠时间和加...全文
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你也太诚实了。每个公司老板都希望给你最少的工资让你干最大的劳动量。你就说原来公司财务实务单一工作量太少学不到知识荒废青春,想找个有挑战性的。
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实话实说,但要加以修饰美化,其实HR大多都知道离职要不就是钱少事多,要不就是领导不行,主要是你说理由的时候不要抱怨,心平气和的说,加班可以但是我是因为别的同事完不成任务或者出问题被迫加班,或者企业有加班文化白天不干晚上干,给自己的加班找出合理的解释,...全文
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