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在青岛、这个人人皆知高消费、低收入的城市,总是存在着很多这样的公司拉低企业水平,面试10家就有10家一开口试用期三个月、转正才签合同,没有入职就签合同的,不转正也会没有工资拿!!!毕业后遇到垃圾,也不缺乏大型上市知名企业、他们都不知道有劳动法的存在么?后来了解老板们好像不怕,哎
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您好,我的建议是不签合同一定是不正规,但是否是好公司我不敢判断,求职者眼中的公司好坏标准不同,如工资、福利、晋升空间、稳定性、上班距离或上班时间等各不相同。您是否满意那个公司,建议如果感觉除了签合同这件事以外都还可以,就暂时隐忍;如果不满意,就提出来...全文
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这些明显就是不正规的企业,至少可说这些公司内部体制不健全,管理混乱,没有什么发展前景。即使试用期也应该签订劳动合同,只需要吧把试用期以及转正日期明确就可以,自己办理相关的入职手续。不签订劳动合同,从法律上讲存在劳动报酬纠纷的风险,很可能试用期拿不到工...全文
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这个很不正规了
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不是好公司,都什么时代了,在人力资源如此匮乏的今天,还敢搞这套的,离死不远了
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打铁还需自身硬
违法了
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我认为不是