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作为高管,应该考虑自己的职业发展前景和公司业务布局,如果是职业经理人更要主动询问自己的责任目标履职目标,了解自己的团队情况和业务架构对自己以后的业务发展还有整体的公司运作有一个更详细的把握,作为求职应聘者应当了解自己的薪资构成。尤其现在每个城市,每个...全文
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既然是应聘高管了,肯定是有一定段位了,对自己未来职业发展要清晰,询问自己的团队伙伴、负责板块、薪酬构成等有意义问题。
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公司是否以结果为导向,例如生产部门的,其他部门支持不够,设备未修,原材料未到,影响了生产,谁担责。
你应该了解自己的个人利益,这个都是很正常的,比如每个人都在乎的薪资构成,个人发展前景,以及工作量。
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