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刚毕业半年,现在工作的公司是我的实习公司,还没上市,之前疯狂招人,现在说要上市了所以要开源节流,准备裁员,裁了一些人,结果其中一个人申请劳动仲裁了然后公司赔了钱,还有一些,公司说没有裁他们,是人事传达了错误信息,现在公司就是暗戳戳的让人给上眼药,意思就是让我们自己提离职,该怎么办
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忍,等着要赔偿。但自己要注意,不能犯错,尤其是考勤。千万不能出错
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