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刚进一家公司就发现同事报团排斥我,交代任务模模糊糊,检查的时候一挑一个刺,进公司半个月光让我写文档最后还说我技术不行,刚半个月就说试用期不给过。现在下一家面试问我离职原因我该怎么回答
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超短期的工作经历,不建议写在简历里。 HR会觉得你是不是缺乏稳定性。
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改一下简历,价值不大的工作经历可以不在简历中提及了,等到面试的时候简单说一下他让你工作能力提高的部分,稍微做一下解释,hr一般不会深究!
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劳动合同到期
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工资低
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