没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
在一家上市公司做设计，设计师只有我和总监两个，没有签任何合同之类的东西，试用期三个月，现在两个月过去总监劝我离职，先说了公司耽误我个人发展我还年轻之类 最后说总经理说招人是一时兴起，刚来的时候正赶上双十一每天忙的要命，现在公司销量也不怎么样，我变成了闲职，马上年底了 怎么办呢？
阅读
9411 回答
6
9411 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#舞美设计#是坚持过年底这两个月试用期再提要求或者离职还是现在提？（公司孩还有一个业务明年5月份生小孩）
2回答 5781阅读
#视觉/交互#2018年底从上一家公司离职，年后出来进入一家准备新建技术团队的公司，岗位是UI设计师
1回答 1973阅读
一家新成立的不久公司，入职时候说的试用期三个月4.5K+0.5K，转正后5K+1K，偶尔加班
4回答 1.0w阅读
两个月前面试不过的公司，现在又叫我去面试要不要去？
4回答 1.4w阅读
入职一家公司做会计，到岗后被总监告知这家公司的财务团队集体离职，我是招来的第一个新人，要不要继续？
138回答 22.9w阅读
入职时，谈好转正工资6800，试用期两个月。忙完旺季，却告诉我工资降到6500，试用期延长为3个月
2回答 1.4w阅读
刚入职一家新单位，总监职位，刚开始面试时老板说有下属结果入职以后没下属，所有工作都是一个人做，
0回答 2600阅读
在北京，刚来公司说的是试用期3个月，每个月3000，但是现在6个月了，快年底了，让我签转正合同，但是那个合同上真的是什么都没有写，工资什么都是空白，我就拒签了，已经特别不想在这个公司呆了，并且我自己有学费贷款，我不知道该不该辞职！
3回答 9457阅读
还要不要去面试？
4回答 6408阅读