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匿名

10年时间证明自己的能力,是走是留?

前面8年拼命努力,但赶不上变化,领导换人,主管穿给小鞋,后两年新领导上任,不知道情况,升职都没份,股权激励比我后来的同事都有了,唯独我被滞留,主管承诺明年给我,但明年就10年了,现在是走是留,迷茫!

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