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职场上的思考和学习都该在什么情况下？
很多领导都会要求员工多思考，多学习，这点没错。可是，作为员工来讲，可能自己的工作性质只是执行的工作。很多人可能会说，你的想法有亮点，在工作中表现突出就会有更多晋升的空间。所以，我想问，用已有的经历教育未有此经历之人，是不是应该先提供一些能够经历这些事情的环境。
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卷毛工程师上海/上海交通大学/IT项目管理
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