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匿名

有些公司是真的水，面试都是人事面的，问了一些毫不相干的问题就让你回去等通知，然后后来再问的时候要不就是不合适或者找到更好的人选的，我就想知道他们从哪判断的？

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程先生安徽/北大青鸟

一般公司面试会分三轮面试，人事，部门负责人，领导，从人事角度面试你，是想了解你对公司的初步了解和当前你个人的职业生涯规划，包括你个人的基本情况，这也是公司为了对面试人的尊重和初步筛选；部门负责人面试的话就比较对专业方面问题的深入了，会问你一些专业性问...全文

创建于: 18-04-19

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