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薪酬在你拿到offer的时候一定要和HR确认清楚,如果降低500,你能接受,那就去。如果不能接受,那就一定要保持自己的底线,你要对自己充满自信,也明确告诉对方自己值那么多,这个就是双方的一个博弈。谁妥协了,那么谁就赢了。
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