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贵公司的岗位是否存在的人员已经饱和状态,实际上没有空缺的岗位?招聘职位已经挂了好几个月,是贵公司hr故意放出来的岗位为了达到自己面试人数的绩效要求?希望贵公司不要忽悠真心想求职的人,让人过来白跑一趟。
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