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优秀人才特征： 符合公司价值观（用户第一，速度取胜，团结奋进，求实创新） 本岗位较强的专业能力 综合素质能力 一定的发展潜力 考核：行业匹配度，工作经验，发展潜力，稳定性，个人价值观
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专业能力、价值观、踏实工作的作风
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价值观，岗位认知，经验
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专业能力，综合素质，以及价值观
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专业能力，岗位匹配度，未来发展潜力
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专业能力、潜力、价值观契合
价值观、认知能够跟公司一致，尽职尽责
阅历，经验，抗压，性格
价值观符合公司要求，专业能力和踏实的工作作风
具备专业能力和举一反三的能力。
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