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在一个500强民营企业上班,未结婚。最近主管频道找我谈话,各种扣工资。说是没有频繁的跟他联系。正常报销和加班各种理由不审批。越过越压抑,没有周末,周一至周四调休,调休期间开会正常参加。小事儿很多,自己对这份工作也没有激情了,更新合同后年假也没有了,快两年了,没有休息过2天。
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尝试找找其他工作,或许有更适合你的
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良禽择木而栖,良臣择主而事。出来谋生还是要有自己原则的。当然,在非常时期可以作出让步,但也只是一个时期,不是长期这样。下一步怎么办,要提前规划好,决定了就不要犹豫,失之东隅收之桑榆,希望对你有帮助,谢谢!
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不要 至少先稳一下
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先试一下投简历,看看好不好找新工作,若是不容易还是留着吧,裸辞压力很大
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工作不好找的
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不想要你了呗,又不会开除你去赔偿你,只能用这种下作的手段逼迫你自己离职
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工资高就留,不高赶紧走人
以后还是别回答问题。既然智联=失联,那就让它的智能回复来回答吧。
别的地方我不知道,北京这边是千万别来,随便一个破工作上百号人去抢
看你