没有新消息
更多内容
写回答
我也离职不久,前三个月新员工是没有调休的,转正了才能调休,一般都是平时如果请假了周末要去加班补上,没听说过加班多还能调休,如果还能别的选择好好考虑一下
0赞
0踩
0评论
我是刚从那里离职的,加班严重,而且从没听说过新员工加班还可以调休
3赞
加班严重,我们领导要求一个月必须加班10次(纯属深井冰),调休特别麻烦,要上报上面的上面,所以领导可能懒得给你调休,ps我是成都idsu的,不同领导可能有不同政策
1赞
可以调休,但你领导会觉得麻烦!没得加班费,但加班是为了让新员工快速成长,不要抵触加班,这是老员工的原话!有的领导会给你讲以后发展,眼前待遇不谈,可能还会问你,你上班就是为了钱吗?
4赞
看部门,一般CSU会有加班费,IDSU没有,调休是都可以调休,但需要跟领导商量
1评论