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之前觉着当我做的越来越好时,领导看到会涨工资。但是并没有,自己不提永远不涨,自己提了也未必涨。之所以一直在这里干就是因为大学刚毕业来到这里领导就让我参加了一个培训会,心存感激才坚持到现在,但是去年疫情的原因,看到了领导的真面目,哎!现在想换工作,但是,有各种迷茫
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没有五险一金,还没有节假日,感觉完全奉献给公司了,如果是我,即便是涨工资,这种公司也不会选,再怎么也得工作生活尽量平衡。 重要是五险一金不交,说明公司太不正规了,你作为人事,如果最基本的这块都接触不到,也学不到什么东西吧。赶紧跳槽吧。
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如果是小私企的话,你需要自己跟老板提工资这些事,脸皮厚起来。我以前自己提的加油!或者换个工作!
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您好。如果真的如您所说,我的看法是: 首先,您所在的公司是什么性质。如果是国企,我建议您辞职,众多民企一般也不会这样,至少会有工龄工资按年增长部分;如果是民企或个体,我更建议您辞职,或者到了您需要预判评估公司未来和个人未来的时候。 ...全文
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个人觉得吧,这个问题应该摆在明面上,你作为老板的话一定也想用最少的付出得到最大的收益。 我们不如委婉的表达出自己的想法与需求,如果实在得不到应有的回报,不如尽早择木而栖!
干的不开心就离职,不能委屈了自己
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