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毕业到现在干计量校准九年了,工资到手五千左右特别累,五险一金加企业年金和医疗补充,离家远坐车要1.5个小时,感觉在公司没发展想辞职,找了个管理设备的工作,说是储备管理,工资税前6千五左右包括2千六的绩效,每月考核绩效会减少,离家近轻松点。干了九年不干计量有点放不下,请大家给个意见
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我觉得还是从技术入手,逐步上升到管理。
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干九年,拿五千?既然能赚的更多,为什么不试一试,再说如果你九年不是混过来的,技术应该可以,再提升上限空间不大
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有技术含量的管理…
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绩效是不是定的高了?
技术管理
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