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企业招聘行政、人事要求本科专业,其实我挺想问一下企业,10的行政、人事经验🆚不上刚毕业行政专业的人吗?换个角度来说,企业想要专业对口又是新人好管控,本科毕业的人就愿意拿2、3千工资给您做前台,端茶倒水吗?现在的年轻人也是有想法的,为何企业要用学历来歧视那些学历不高但经验丰富的人
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很多这样的情况出现,现在招聘人员一般都是刚出校门或者刚入行的新手,正常情况职责范围也就能初级筛选简历,但是再碰上一个专业出身又没有管理经验的上司自然就会放权让一个新人编写招聘岗位内容,他们不会自然只能复制其他家的要求,不可能根据企业自身情况提供需求。...全文
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或许你对经验丰富有认知上的偏差,比方说你在你的行业圈里做出了声望,行内很多企业都想你加盟,这时候你的能力和经验就会得到最大限度的强化,学历却被弱化。再比方说用人单位已有经验和能力具备的员工,招人只是种储备,这时经验和能力就会被弱化。简单说能力和经验讲...全文
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现在求职人多,企业挑人,财务也是啊普通会计要求大专起步,还得有证,有几年相关行业财务经验,工资才给那么一点,二线城市四千左右。
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