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工作中“多做多错”和“少做少错”，该如何选择？
案例：我和小A同事来到公司，我本着多做事、多学习的心态尽量多的做一些工作，但因为做的多，所以犯得错也多。小A性格比较内向，事情做的比我少很多，所以犯得错也相对少。有一天我听领导评价小A稳重，适合干大事，如果大家都这么认为，会不会小A比我晋升的快……
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情圣江苏/南京师范与南京大学在读/机械维修/保养
创建于: 19-03-27
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