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无论从公司的证书要求,工作经历要求,专业要求,毕业年限要求之类的,想不明白。
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可能你要求的待遇高出了他们的预期
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没找到对的合适的。 所以说这些都是坑,各个证书啊,经验啊都是坑,除非可以帮你找到对的地方稳定,变成你不用到处跳槽找工作了。
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就没诚心招人,急着招人的,在你符合条件前提下,你提什么要求只要不过分,别人都答应。
假岗位,肯定内定了
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我也想问这个问题
履历,学历不够牛逼