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外包用工在法律关系上隔离了用工公司与劳动者。制度设计上就是为了回避用工公司的劳动纠纷风险。 另外现在好多国企因为受制于工资总额制度,也不得不采用外包的形式补充人力不足的问题。 总之对于劳动者,能不签外包最好不签。但是如果工作自己挺喜欢,又或者急需这份...全文
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劳务外包形式分两种,1包工包料 2包工。 我的看法,1方便公司管理,2起到对项目进度起到一个增效作用。
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外包就是专门搞剥削的
外包就是坑
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