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比如,底薪是无责还是有责,转正标准,有没有年终奖,有没有补贴,五险一金缴纳基数和比例,工资发放日期等等,太草率了我😭😭😭
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可以问的,不合适果断走,答应的双休任何福利,基础工资各种都一定要写在合同上
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可以的,觉得不合适,可以不签
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