发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#文员/助理#在公司出初创最需要人的时候,作为第一批老员工,到现在公司扩大,有几个分公司,公司也一百多号人,可是老板并没有对我主动提拔,自己提出来的时候,老板还有所顾虑,我才出来工作二年,还是因为什么其他原因,一直很努力,人手不够时前台,行政,财务,人事,文员,总助什么都做,结果寒心。

阅读
1.0w
回答
3
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答
推荐阅读

#求职帮计划#服装做了7年,不想干了! 老板不让我走,给老板说过两三次了,老板肯定也不喜欢反复!所以想干脆点

4回答   4118阅读

#求职烦恼互助社#两个offer我该选择哪个?

3回答   3108阅读

#职业培训#请教各位是该继续坚持?还是退出?

4回答   3062阅读

#销售顾问#一本旅游王牌专业院校毕业,在小旅游规划公司做了一年助理规划师,现在能独立做一些技术性没那么强的项目了,目前公司快速发展,人手跟不上且管理混乱,老板因我身体原因把我调到行政岗上了,我是不是应该跳槽?跳槽了工资大概多少会合理

1回答   3108阅读

一个人身兼数职也没涨工资跟老板提出招人,老板会不会有意见?

0回答   3214阅读

从事总经理助理不到一年,老板被拘公司倒闭,怎么重新择业

5回答   7557阅读

在新区一家公司做了20天,突然通知我不用去了。

2回答   2349阅读

老员工是不是真的不受待见,老板都喜欢新鲜血液?新人很多也是别公司过来的老油条,除了并不要的应届毕业生

1回答   9490阅读

进入新成立的公司,是确定了前期做行政后期转财务才来的,随后大老板向财务所有人宣布我为会计。但因行政岗没人领导让我和一个集团来的老员工招人,基础人员找齐后,我回到财务,后公司领导因我那边暂无太多事让我暂代前台,在前台将近两星期,人事找我说要把我调到行政岗,我果断拒绝了,这事你怎么看

4回答   9537阅读