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拿到一家公司的offer了,但是hr认为该岗位属公司机密工作,想把试用期加长为6个月(但表示可能提前转正),觉得我这个岗位还有发展潜力的,工资达到我最低要求了。我想说经过面试和调查,人事心里应该是有数的吧。这样的做法会不会是对薪资的压榨,还是公司相关制度的问题……我还需要考虑吗?
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可以跟HR说签保密协议。延长也是为不泄密考虑,签协议双方都有保障
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