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上市公司总部做研发的,公司对员工的培养体制很完善。一个是比较有名公司今年新开的子公司,做检测的。自己也想以后从事检测。大公司工作强度大,新公司按时上下班,可能比较有自己的时间学习别的东西,离得还算近。去大公司要重新租房。舍不得大公司完善的体制,但是有希望能有时间学别的东西。怎么选
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建议去大公司工作几年。学学管理,做事流程,人际关系处理。有了这个这个经验,在去小公司发展做个小头目。小公司什么都干什么都会。在干几年你就是懂管理懂实战的人才,高薪的企业需要综合能力比较强的人。这个战术叫迂回战术
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这个看个人的职业规划,是想稳定一点还是接收有挑战的工作,这要看自己。
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我个人认为,大公司制度完善,上下班应该是按时的,而且一人一个工作岗位,能学的东西有限,新公司各方面都在起步,加班应该是经常的,而且一人可能兼多职,能够更好的锻炼自己,也能更好的挖掘自己的潜力
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年轻的时候还是得去大公司,可以开阔你的眼界,学到更多的东西,强度大只要适应了以后再找别的工作相对来说好找一些。
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肯定大公司,人家公司能做大起来就有很多东西可以学,包括以后跳槽有在知名企业任职过的比较好找工作点。
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看对方的企业性质,国企,欧美,优先考虑。
去大公司吧,能学的东西也比较多咯
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以大方面为坐标
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去大公司
大公司