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怎么感觉现在的HR越来越不专业和敷衍了,刷KPI感觉好明显🥲🥲 不太懂这些公司的HR岗位这么闲嘛,公司无招聘需求却要靠刷面试KPI找点事做做的意思吗?😂
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确实,有些公司的HR可能因为各种原因而显得不够专业或者敷衍,这可能会影响招聘效果和公司的整体形象。以下是一些可能的原因和解决方法: 1. 招聘需求变化频繁:如果公司的招聘需求非常频繁,HR需要不断更新招聘计划和筛选简历,这可能会导致他们没有足够的时间...全文
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很正常,现在发布在招职位,然后公司不招人,完了缺人的时候随便找个简历邀请面试就好了
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