没有新消息
更多内容
写回答
劳动法规定,提前一月申请离职,一个月后就可以办理离职了,公司没有权利阻止。
12赞
0踩
0评论
口头的不行,你要写辞职报告才算
0赞
这个的话看公司离职程序吧,一般要提前1-2个月说,递交离职申请书,上级领导批准方可离职,小公司或者私企的话就不好说了,看老板怎么样了
9赞
一个月可以走了
2赞
首先口头提议是无效的,你必须发送书面以及邮件到主管领导的桌面。这是你该做的。以你递交辞呈开始算一个月后,无论公司和领导同意或者不同意,你都可以在做好工作交接后直接离开。
4赞
最好是提交书面申请离职,毕竟口说无凭
3赞
可以的 但是最好有相关证明你提出过离职
没有不让走的,招聘不上人来和你没有关,只要你提前打了辞职报告,领导都知道这事那就到时候走人就可以 ,脊柱不要忘了结工资
可以走,企业不可以强留的
试用期提前一周就可以啦,公司不可以强留人的是违法的