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我今年刚好35岁,前面两次跳槽,都是一个星期找到工作。今年辞职后两个月没人搭理。。。严重怀疑自己成了高不成低不就的残次品了。
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这个年龄,在行业里要么技术上、要么管理上都有些建树,属于行业金字塔的中上层,每个公司这个层级的招聘不多,所以感觉难找。
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35岁本身不是关键,重要的是35岁是否有对应35岁的核心竞争力,
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