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匿名

有将近10年工作经验，8年行政工作，之前做到管理岗位，年前因为公司原因离职了，年后投简历，发现对30+未婚未育的女性好像很抵触… 难道要我找了对象结了婚生了孩子才能再出来工作嘛，真的很伤

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宋先生北京/中国社会科学院研究生院

我在招人的时候，会着重考虑这个因素，具体为何相信你也明白，无非就是担心你的婚姻，生育影响到公司的发展，毕竟公司一般是一个萝卜一个坑，一个坑的效益承担两个萝卜的成本还是划不来的，还不算公司风险（孕妇在公司磕碰之类涉嫌工伤之类的），岗位突然空置什么的。 ...全文

创建于: 18-03-06

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