#人际关系#工作中，不是自己分内的事要不要帮同事？

职场抉择：帮还是不帮？这份“同事互助指南”请收好！ 在职场这个充满挑战与机遇的舞台上，我们每天都在上演着各种故事。其中，有一个问题总是让人纠结不已：当同事请求我们帮忙处理他们分内的工作时，我们到底该不该伸出援手？这听起来似乎只是日常的小问题，但其实背后藏着职场智慧和人际交往的大学问。 帮与不帮，是一门艺术 职场中，分工明确是高效运转的基础，但同事之间的协作互助也是不可或缺的润滑剂。然而，面对同事的求助，我们不能盲目冲动，而要谨慎权衡其中的利弊。 轻易帮忙的“坑” 如果在没有充分考虑的情况下就答应帮忙，可能会陷入一系列麻烦。比如，有些同事可能是因为自己搞不定工作，又不想让领导知道，所以私下找你帮忙；或者他们只是想偷懒，让你代劳。这种情况下，你不仅可能白费力气，还可能面临以下问题： • 功劳归别人：你辛辛苦苦干了活，功劳却可能被同事独占，你的付出得不到应有的回报。 • 耽误自己工作：帮忙会占用你大量的时间和精力，影响你的本职工作，甚至打乱你的生活节奏。 • 培养竞争对手：如果同事总是依赖你，可能会让你在职场中失去竞争力，甚至威胁到你的职业发展。

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