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如果有一道选择题摆在面前：老板列了100条工作内容，并要根据这列出的100条工作内容做绩效考核，请大神给予最优质的处理方式。

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本着一颗佛心做事就好

创建于: 18-02-01

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鸢尾浮世绘山东/青岛科技大学

分类，设定权重，得出比例。

创建于: 18-02-01

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此名帅到加载失败北京/北京师范大学/秘书长

首先应该把这一百条工作内容列出来，进行分类，确定性质。然后将指标分解到各个部门。由各部门负责人确定各部门的考核方式，比重以及占比。然后汇总呈报老板。

创建于: 18-03-20

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林女士广东/白花高中

拆分内容～下发部门～收回数据～进行汇总～另设排行

创建于: 18-04-14

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