没有新消息
举报 
提问
发动态
登录张巧云江苏/贺州学院
我公司目前是这样的 1、鼓吹员工加班，甚至周末加班，加班不足扣绩效 2、加班没有工资，晚上八点之后只有十元饭补 3、绩效不是另外加钱，而是包含在工资里面 4、升职不加薪，会拖延涨薪时间 5、迟到第一次就扣两百，后面每次扣五十 6、年前全体员工述职，以此机会裁员
阅读
9649 回答
3
9649 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
3条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#今天我又加班啦#关于加班违法？？？？
1回答 2244阅读
#你的工资够花吗#想问一下各位 我们公司对于迟到的惩罚制度是 迟到一次扣两百 并且要一个月义务加班 合理吗
3回答 4910阅读
#采购/供应链/材料管理#大家对于加班文化怎么看？早八点晚十点，单休，工资低，部门一个人犯错集体扣绩效，女老板强势，霸道。
0回答 1306阅读
不是自己原因，辞职应该怎么写呢
1回答 3234阅读
去面试，hr大概讲了下工作内容。工资待遇福利这些讲的很模糊，说是固定工资，基本工资+绩效，工作表现
2回答 3867阅读
各位前辈你们觉得怎么样？
1回答 3366阅读
最近免费周六加班，还要连续性加班到深夜，周天也没休息的可能。想要辞职，但是平时扣的绩效工资就呵呵了
0回答 1729阅读
来说说杭州姬林商贸吧。其实它就是杭州俏仁商贸卓秀美眼。俏仁商贸的名声坏了之后，换了名字继续骗
5回答 1.1w阅读
这次莫名其妙进了一家公司，本来是打算好好干的，但是公司好变态，每周都有工作任务，完不成要扣钱扣绩效，公司氛围压抑，平时几乎没有人说话，因为大家工作任务都很多。我天天加班到晚上九点多，周末也加班，现在特别想走，又不知道到底要不要坚持。大家工作的绩效都是怎么算的？公司也这样吗？
4回答 1.5w阅读