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这个问题可以采用以终为始的角度去回溯,好简历应该是什么样子: 一是意向单位看什么?咱们简历是给意向单位看的,意向单位看什么?比如HR如何判断简历是否匹配?记住关键词!关键词!关键词!匹配=胜任能力+职业素质,你的工作经验是否具备与空缺职位相关的工作/...全文
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写简历要遵循一个原则,就是一定要简单;很多时候我们写简历都喜欢堆积内容,记住与你应聘职务无关的内容不要去堆积。 项目经历遵循star原则。
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"好"的标准是对标岗位要求的,围绕行业、企业和职位来调整简历内容。就通用性来说,好的简历通常具备这几点: 1)整理排版清晰又清新,重点突出,扬长避短 2)有完整的个人背景介绍,包括个人优势亮点总结、教育经历、工作经历、项目经历和行业证书等 3)文字内...全文
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想要创建一份好简历?没问题,我来给你点建议。 你得明确自己的职业定位,找准你想要投递的岗位,然后针对性地梳理自己的经历和技能。在简历里,把自己的亮点和优势突出,让HR一眼就能看到你。 别忘了用数据或者实例来支撑你的经历,比如你曾经负责的项目规模、达成...全文
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打造一份让HR秒通过的简历注意事项 第1步:选对简历模板——用“你的名字”当标题。推荐格式:黑白简洁款(一页纸最佳)。通用岗位:Word(调整页边距,留白适度);设计/创意岗:Canva(稍微加点设计感,但别太浮夸);程序员/工程师:Markdow...全文
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1.明确求职意向岗位,对标岗位职责内容,针对性梳理简历内容。 2.简历简约而不简单,求学经历和工作经历,用关键词提炼,切忌太过口语化。 3.简历排版整洁,几个关键要素要呈现:个人信息、求职意向、项目经验、个人优势、工作经历等等。 4.项目经验展示时,...全文
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简历必备的5大模块 1. 基础信息 - 姓名 + 电话 + 邮箱(别用QQ邮箱,用Gmail/163等) - 求职意向(写清楚!比如“新媒体运营”或“Java开发工程师”) 2. 个人优势(3句话) - 直接甩干货,比如...全文
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你好!在网络求职为主的当下,简历就是敲门砖,一份合格的简历可以为自己赢得更多的面试机会。 撰写简历前要确定好自己的求职意向,然后围绕其展现自己的优势,通过简历向企业证明你可以胜任这个岗位。
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简历是求职的敲门砖,所以做好简历的关键是匹配岗位。 为此,我们需要做几个工作: 第一,在明确求职岗位的前提下,仔细研究岗位招聘JD,提取核心能力(包括硬技能和软实力)的关键词。 第二,梳理自己的简历,岗位JD的关键词要体现在简历里,这样才能过机筛或者...全文
条理要清晰,基本信息、教育背景、项目经验、科研成果、专业技能、自我评价和兴趣爱好等模块。注意分清主次,重要信息尽量前置,第一时间抓住面试官眼球。