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辞职时老板涨薪一倍，留不留下来？

北京，男，工作4年半，底薪8k,设备销售，在一家公司干了快3年，提离职老板涨薪到15k,能留下吗？

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崔女士四川/CD SPORTS UNIVERSITY

已经提出了辞职，就不要留了。你的留下只是给了老板找到替换你的人的时间，他不会再相信你的忠诚。

创建于: 19-02-17

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未来可期北京/华北电力大学

最好提出了离职就不要回头

创建于: 19-02-17

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风门下的鬼广西/北京信息科技大学

出来混最主要还是为了赚钱，但三年了不主动升钱还得等到要走了才升，个人觉得晚了，不可能留下。证明你有领3万的潜力了

创建于: 19-02-17

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如果你已经找到了能拿15K以上的工资那就别犹豫了，直接走人，前提是你的离职理由是嫌薪资低

创建于: 19-02-26

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徐先生广东/深圳大学

只要露出留职的想法就不能留了，因为你们已经不在一条线上了

创建于: 19-02-22

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抢我辣条还想跑河南/衡阳工业职工大学

可以考虑一下

创建于: 19-02-17

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可意华年山东/湖北荆门职业技术学院

不要留恋的好，老板早干嘛去了

创建于: 19-03-19

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像这种问题纯粹是庸人自扰，还带点炫耀的意思，每个人的家庭情况，生活情况，社交群体等等等等都不一样，让人别人怎么帮你最决定。

创建于: 19-02-17

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慢逐轻烟河南/河南工学院

主要看个人了，觉得钱给够了就留下，要是决定换一家公司，那就走呗

创建于: 19-02-22

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别摸头会长不高上海/西安电子科技大学

我觉得这个时候你还是没有太大的必要留下来了因为你都已经决定辞职了在老板的印象里肯定是不太好的

创建于: 19-03-26

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