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其实你不用想那么多,要对自己有信心,耐心再等等,说不定明天就给你通知了么?公司有时候在选人的施工是比较慢且比较慎重的,尤其是岗位比较少的时候
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你好!根据你说的情况人才测评是二面的一个环节,企业会根据测评成绩选出一部分人,然后再进行复试。
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一般是二面过了才给测评,这个主要就是从别的方面分析一下你和岗位的匹配度,看看是不是符合公司的企业文化,再耐心的等等,也在看看其他的企业。
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