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#人事#招聘专员，是否有留下去的必要？
公司里来面试的人天天跟赶大集似的，都是些应聘普工的，而真正有技术含量的岗位又招不来人，招来了也留不住。普工入职离职也跟赶大集似的，一天就离职的，两天就离职的，太多。这样的公司还有待下去的必要么
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桃之夭夭江苏/河北经贸大学
创建于: 20-07-02
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