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匿名

#人力资源#我是16年毕业一直在煤矿(国企)做人事 主要负责薪酬(两年了),差不多刚入职一年左右的时间由于人力资源部缺人,所以综合性的人力资源工作。由于1.在矿区,离市里远。2.工资不算高。 所以现在很纠结要不要继续工作下去,还是跳槽?望各位老师们指导下,要是职业生涯的角度考虑,怎么样比较好

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#人力资源#两年多薪酬绩效模块经验,继续从事本模块还是尝试其他模块呢?

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#我们都是90后#职业规划比较困惑,同时对工作目标很迷茫,不知道现在工作还要不要继续。

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#职业培训#老师您好,16年行政管理专科毕业后进入一家上市公司做人力资源,一年多当上主管,但因为公司大体制强,所以晋升空间很小,而且工资和职位挂钩,不晋升就不会涨,所以辞职了。现在想换工作,不知道从事什么行业好,因为是男生,也纠结是否继续做人力资源,希望老师能够给点建议,谢谢!

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#职业培训#老师您好,本人男,16年行政管理专科毕业后进入一家上市公司做人力资源,一年多当上主管,但因为公司大体制强,所以晋升空间很小,而且工资和职位挂钩,不晋升就不会涨,所以辞职了。现在想换工作,不知道从事什么行业好,也纠结是否继续做人力资源,希望老师能够给点建议,谢谢!

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#财务|人力资源|行政#一个工资更高的前台和一个工资稍低的人事。要怎么选

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#软件研发#我2017年7月毕业,在一家比较大的公司做人力资源(公司在行业内第一第二,我大学是学IE的)专业很不对口,我做的人力资源的薪酬社保业务,工资只有3000元左右,感觉很没有发展前途,一起毕业那些当时各方面都不如我的同学工资都比我高,但是这个工作离家近,现在很犹豫要不要跳槽?本人男

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做了两年的人事了,现在有点迷茫,不知道未来应该像哪个模块发展

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本人25岁,16年毕业学的动物科学(自己也不喜欢这个专业,调剂的),毕业后进去一家快消品企业做了一年半人力资源,工作不顺心工资2000多,现在裸辞考编制,但是感觉这个年纪没有收入考编压力很大,学习效率也不高,还有乱七八糟的事!家里也是农村的,父母都是农民,现在很纠结,该何去何从

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