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可以,这个没有什么过不过分,记得要工资
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如果企业没有按合同约定缴纳五险和上班时间的约定,可以向企业人资部门反馈协商,如不能解决,可向劳动监察部门提出劳务援助,企业需做出赔偿!合同如果没有注明的,只能自己离职了
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到劳动局举报他