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可能是HR觉得你不太适合,但实际用人的部门认为你能胜任这个岗位
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去啊,又不亏什么。 我之前感觉面试表现良好的公司往往不录取,面试时表现一般的公司反而录取了。我也很郁闷(╥﹏╥),还有,听说招聘内容大多是hr写的,至于入职后要做什么,hr也不知道
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我也是,跟boss视频聊的,然后面试过程也是挺尬的,其中我还挑了hr的招聘有问题怼了,过后我也觉得凉凉的。第二天就通知我下个月入职😂我现在也慌不知道去不去……
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1缺人2是你的真诚赢得了老板的认可3hr坚信你可以胜任
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很正常 有对比才有选择 很可能在你之后也面试了其他人 觉得你更合适 所以就选你了呀 别管中间过程 通知你了 就去入职呗
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公司新项目急缺人,二是你肯定有优点被认可了
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去呗,我当时也是这样的心理,结果错过了一个薪资福利不错的工作。之后再找的工作都不如这个了 。
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和我的一次经历一样,不过是对方公司项目经理给我打电话,希望我能去
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面试完发现都胜任不了,所以选了个最坦诚的。
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我特么最近就遇到类似问题,还没给对方确定回复,需求我怕拿不下来
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