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右边是新东方女婿你说呢
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作为新东方的掌门人,我会选择留下那些能够持续推动公司发展、提升品牌形象、增强公司竞争力的人才。具体来说,我会考虑以下几个方面: 1. 专业技能和经验:我会选择那些具备专业技能和经验的人才,他们能够为公司带来实际的价值和贡献。 2. 团队合作和领导能力...全文
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我把公司卖掉,套现后去过退休生活
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合伙欺负你,你说你还能在哪里干多久,副总裁又能咋样,给你调离业务,过两年热度下去了,可能连跳的机会都没了,还把名声搞臭了,若没有上层授意,你会处境艰难吗,见好就收,才能长久,这样下去,更要去关键人物了。
不要急,故事应该还会有续集
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如图
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小董