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现在的社会工种已经不像50/60那辈的老了就拿退休金了。退休年龄后移,就业年龄前推,这本身就是畸形现象。 今年6月份国家有文件,开始调查常住人口就业情况,但是,基础部门能落实到位的寥寥无几。 国情如此,只有让政府意识到这是一个很严峻的社会问题,估计大龄就业才能得到缓解。
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国家重视的是应届,往届生大龄生早被放弃了,我在等下一任领导人是个人
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主要还是和从事的岗位有关系。 专业技能强的岗位随着经验的提升越来吃香,退休返聘的也不在少数,如财务、工程师、教师等。 可替代性越强的岗位,企业就越喜欢用年轻人。因为同样能完成工作,年轻人精力好、效率高、工资低,有潜力可挖的还可作为人才培养。 所以要在...全文
国家还延长退休,哪个人定的,真的是不体察民情的,现在35都职场封顶了,该延长,那请问那个单位有我们的工作岗位呢?太残忍了!
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优胜劣汰适者生存是永远不变的社会生存和淘汰规则,没人能改变
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