发动态

没有新消息

更多内容

梁女士广东/南宁学院

在广东建科水电水利咨询公司,面试了资质管理这个岗位,面试过了,但是谈的薪资是5000,公司说合同只会签2000的基本薪资,剩下的以奖金的形式发放,每半年发放一次,但是奖金不会写进合同里,我想请问这种合同是合理的吗?到时候做了半年不发奖金,我又没有办法拿回钱,有类似情况的吗?求分析

阅读
4039
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#医疗器械#最近找了一份行政类的工作,进去做财务行政工作,进去老板谈的月薪是5000元,但一个月到了,却变卦了

0回答   1201阅读

#施工员#年底发工资扣两个月不发,也没有合同平时只发3000元生活费,昨天开会说平时发的是工资剩下的是奖金、通讯费、保险,我们不同意可又没有办法,他说平时发的生活费就是工资,面试时说的是生活费,现在谁能告诉我怎么办呢,我是在南通一家装饰公司做水电施工员,谈时是8000一个月。

2回答   5715阅读

#英语教师,助教#刚面试了一家辅导机构,说第一个月见习期没有工资,只有补贴1000,

1回答   4389阅读

#香飘飘#天津东丽香飘飘工厂,我作为求职者,入职前想明确加班怎么安排,五险一金缴纳情况,奖金发放情况,有错吗

4回答   3.3w阅读

悉地国际设计顾问有限公司上海分公司,应聘一个职位,收到面试结果,说感觉我还不错,由于没有经验,说有实习名额,让我先实习半年,每月工资说是5000,但是说合同上签的2500一月,为了避税回避一些风险,剩的以年底奖金形式发放。不知道靠谱不靠谱,但是感觉公司规模挺大的。我该怎么办?

0回答   3564阅读

薪资模式底薪加奖金,这种地方能去吗?

0回答   1075阅读

请问一个项目,薪资下降,用奖金的形式来发放,请问这是什么情况?

6回答   1.1w阅读