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梁女士
广东/南宁学院
在广东建科水电水利咨询公司,面试了资质管理这个岗位,面试过了,但是谈的薪资是5000,公司说合同只会签2000的基本薪资,剩下的以奖金的形式发放,每半年发放一次,但是奖金不会写进合同里,我想请问这种合同是合理的吗?到时候做了半年不发奖金,我又没有办法拿回钱,有类似情况的吗?求分析
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王先生
广东/中山大学
当月发奖金,大部分公司为了节约成本都会在劳动合同上找最低的标准给你签。这个是常态,但是在谈你个人应该收到钱时候要备注一下,不然就自动放弃上岗机会。
创建于: 18-05-01
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