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#艺术/设计#男票不满意要去上班的公司，说薪水太少，让我继续找，能找到更好的，但是我自己的手头有点紧，我应该去吗
介绍下那家公司，一家有很多大牌的电商代运营，工资架构试用期是转正的80％，转正后工资的10％要拿来做为绩效，双休，每个星期一早上还要例会，要自己上台讲自己的设计心得，每天要写工作报告，以上这些我前公司都没有，没经历过，我是否要去呢？
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不看鸡汤的上神上海/上海建桥学院
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#offer选择#纠结很久了
0回答 1425阅读
#薪资#只定试用期，转正工资看试用期表现再定是10％-20％这种公司要不要去？
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#视觉/交互#今天面试了一家公司，薪资说的有点模糊
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#财务/审计/税务#我该去上班还是继续找工作呢
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93年，女，人事工作3年，裸辞3个月，今天收到一家公司offer 。要不要去。纠结
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入职时说试用期三个月，转正后补交这三个月的五险一金，结果试用期最后一个星期让我离职，领导暗示理由是因为老板的亲戚取代了我的职位，试用期工资是扣除10％的绩效工资（年终发放），再发80％，我应该提出什么补偿吗？
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我前几天刚辞职，做的是UI 设计，辞职前以为自己能找到更好的，找了四五天了吧。也没找到，压力好大啊。有一家小公司让我去上班，工资4500一个月，可是辞职的初心是想要找一个更好的平台可以学到更多的东西，如果去哪家小公司还不如不辞职，哎好纠结啊。要怎么办啊？🌚🌚🌚
44回答 8.3w阅读
没有拿到毕业证都算实习生吗？
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面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答 1.6w阅读